Re: [討論] 小公司學做事，到大公司當人才? | 美體產業公開資訊

ptt這個版的影響力有多大、有多少剛入社會的人的工作價值觀在這邊...新鮮人進小公司三個月，凹一下就可以被丟去弄一場活動了新鮮人進奧美 ...

作者forwind (:()

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標題Re: [討論] 小公司學做事，到大公司當人才?

時間Sat Aug 9 01:46:50 2014

本來不想回，實在是忍不住... ※ 引述《aimlikenoob (AimLikeNoob)》之銘言： : ※ 引述《rer429 (phoenix)》之銘言： : : 非常想請問這些人： : : 你看過多少人的career path？ : : 你跟多少人聊過？你如何確定你說的是對的？ : : 你說的是個人經驗、還是有一些通則？ : : ptt這個版的影響力有多大、有多少剛入社會的人的工作價值觀在這邊建立， : : 你還確定你的文章對別人來說是有幫助的？ : 我不知道我講的對不對，但我週邊共事的人，都是非常傑出的菁英人才。 : 而我本身是從小公司跳槽到大公司的 : 所以我就我近十年的工作經驗體會到的、與從身邊夥伴學習來的； : 作為分享的經驗，應該對新鮮人有些幫助。我不知道你所謂菁英，到底有多菁英？我也不知道你們爭了半天，到底大公司小公司要怎麼介定? 三、五個人是小公司? 一兩百人是小公司? 每年turnover 10b 是小公司? 你在跟人家爭薪水問題，拿的是所謂你待過美國股價比大立光高X倍的公司請問你哪個部門？整層樓通通在1.5M 那麼請問換到GA，換到管理部，還有這樣的水準嗎？你這樣一講，好像凡是大公司，不管哪一間不管什麼單位都是如此你知道各行各業的大公司，因為產業與單位，還是有很多區別嗎? 如果你十年的工作經驗都沒辦法讓你先釐清問題再來分析舉個極端例子，我有點看不到對新鮮人有幫助的點在哪? 好像進了大公司都是這種水準? : 但我待過的公司，在美國的股價比台灣的大Ｘ光還高數倍。 : 你在我們辦公室喊薪水1.5M以上的起立，我想你應該會看到近乎整層的人站起來給你看。 : 在這裡，整間公司領超過百萬的有上千人。 : (不過這也沒啥好炫耀的，在MTK或是Intel，你能夠喊到2M) 我實在覺得這種打高空給新鮮人看沒什麼意義雄獅旅遊在台灣也是旅遊業的大公司了你去他們辦公室喊喊看 1.5M ...

[心得] 給找第一份工作的新鮮人參考- 看板Tech | 美體產業公開資訊

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[討論] 新鮮人剛踏入職場的迷思 | 美體產業公開資訊

大家好，我是剛進社會的新鮮人其實一直很想跟大家討論的一個問題就是很多人說 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.248.25 ※ 文章網址: ... nendi: 壓力大小和公司大小沒有相關性吧，小公司壓力大的也不少 05/01 20:37. Read More

[請益] 新鮮人就去小公司- 看板Tech | 美體產業公開資訊

小弟是113學士應屆畢業當完兵後待業已經快兩個月了原本一開始求職目標是離家近且資本額破億的大公司等面試很多家公司後... 目標慢慢放低. Read More

Re: [討論] 小公司學做事，到大公司當人才? | 美體產業公開資訊

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[請益] 新鮮人新創還是大公司好- 看板Soft | 美體產業公開資訊

只是新創風氣可能會很吸引新鮮人想請益前輩們是怎麼去選擇的還請鞭小力一點謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.48.38 ※ 文章 ... Read More

[閒聊] 有人喜歡待小公司嗎？ | 美體產業公開資訊

謝謝分享-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.209.208.223 ※ 編輯: ... 推x20165: 在小公司事情雜又多也是有還是要看工作領域吧10/31 23:32 ... holsety: 而大公司特愛新鮮人，有些甚至無經驗只收新鮮人10/31 23:34. Read More

[請益] 新鮮人PM Offer選擇(大公司小公司) | 美體產業公開資訊

2019年8月22日 — [請益] 新鮮人PM Offer選擇(大公司/小公司) ... 租屋費用，大概都三萬多不到四萬顧慮的點：小公司-責任制無加班費，但面試時說公司無加班風氣。 Read More

[心得]小公司的優缺點- tech | 美體產業公開資訊

2020年1月18日 — 是這樣的小弟我陸續在幾間小公司(20~100人)打滾了七八年現在終於要登出上岸了分享一下我對小公司的觀察和感想：首先是有青春有能力的話 ... Read More

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「面試草率、待遇不明講？」社會新鮮人注意：有這10 種狀況 ... | 美體產業公開資訊

2021年3月29日 — 其實今日世界上的大公司、最成功的公司，都是從小公司發展起來的，我也鼓勵年輕人在大公司工作一段時間之後可以去小公司尋找機會。一家大 ... Read More

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