人力資源管理－進階篇第四章薪資管理 | 美體產業公開資訊

3.員工技能與薪資設計.依員工擁有專業技能多寡建立敘薪標準，企業強調擁有專業技能與知識偏.向此模式運用。表2-3︰傳統薪資制度.薪資調查考量因素內部公平性.外部 ...

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