大公司的六個特點 | 美體產業公開資訊

2019年8月12日—大公司優點小公司特點求職選擇新鮮人找工作新創，每個人的特質不同，適合的地方也不一樣，小公司較能夠有獨當一面的機會，學習各式各樣的事情， ...

之前寫了一篇關於新鮮人在大公司會有的打雜感(小抱怨)，描述了近一年來在本土大型企業看到的事情與感受，今天想稍微討論大公司的特點。文章回顧：職場新鮮人在大公司像打雜嗎?[1]

注意：本篇文章以本土大型公司為主，每個產業和公司都有不同的文化與風氣，優點也可以是缺點，我的蜜糖可能是你的毒藥(笑)

1.      制度完善、分工清楚

首先，其實是我個人比較不喜歡的點(笑)，但不得不說在員工眾多的企業，的確非常需要完善的制度管理，優點是每個人能夠專注在自己的工作，權責區分非常清楚，並且能夠在自己負責的領域不斷深入，越來越專精；但缺點則是工作相對單一、重複性也會比較高，另外，一條工作鍊被切分的太細，需要等待其他部分的同事完成，才能進到下一步，遇到神隊友就能夠效率極高的上天堂…反之…。

不過制度完善如果用在請假和加班，就滿好的，全部的事情都可以進系統完成，有憑有據。另外，當你經歷過大公司的制度化與分工細緻化後，能從單一的工作中找到更有效率的方法，進到一家小公司或新創公司，往往更有歸納、管理的能力。

2.      教育訓練、有人帶你

我不知道為什麼很多人的回答都是：大公司會有完善的教育訓練，決定來破解都市傳說(笑)，我自己在剛進公司的時候，的確有上很多不一樣的課，但大多都是了解該產業基本的知識和...