被公司資遣,簽了保密協議成立嗎? | 美體產業公開資訊
![被公司資遣,簽了保密協議成立嗎?](https://i.imgur.com/Iwq94TQ.jpg)
2020年4月15日—我是否也可以邀求保留正本一份?我是非自願離職的,被資遣簽保密協議,這樣競業條款也成立嗎?...III違反第一項各款規定之一者,其約定無效。
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問題中提到只作成1份保密協議有效力嗎? 問題中提到保密協議,只要是由企業、員工兩方簽署,通常會作成2份,由企業、員工各留存1份。 只作成1份的情況,保密協議還是有效力。因為在法律上,只要雙方對保密協議內容口頭同意,協議就成立,不一定要白紙黑字書面寫下來才會有效。
非自願離職(也稱資遣、解雇)簽署保密協議也有效力嗎? 有效,法律並沒有規定只有自願離職的員工才能簽署保密協議、競業禁止條款,這兩種約定通常會納入勞動契約,在員工進公司時就簽署。
延伸閱讀:
3. 陳業鑫(2020),〈可以用離職違約金綁住員工嗎?〉,《懂一點法律,勞資不對立,管理不犯規》,第1版,頁90-99。
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