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[請益] 流動率高有助於公司成長? - 看板Tech

說真的好公司爛公司大部分都是看流動率但是在爛的公司也是有皇親國戚或是...不好的人待得住再好的公司也是有一兩個離職但是如果爛公司快倒的話流動率高，...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:110.29.172.220※文章網址: ...

 [請益] 流動率高有助於公司成長? - 看板Tech

作者euser1777 (YY)

看板Tech_Job

標題[請益] 流動率高有助於公司成長?

時間Mon Jul 24 12:40:27 2017

說真的好公司爛公司大部分都是看流動率 但是在爛的公司也是有皇親國戚或是條件不好的人待得住 再好的公司也是有一兩個離職 但是如果爛公司快倒的話 流動率高，強迫汰換新血，也是有助於企業文化? 讓新一輩跟老一輩觀念上相互衝擊 或是老闆看到有人離開會怕的情況之下 比較容易接受新的想法(除了碰到$以外)，或是稍稍改變氣氛或是文化? 不知道流動率高對老舊企業是否也是一件好事? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.29.172.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500871230.A.362.html[1]

推 monarch0301: 光看流動率怎麼會知道流掉的是新血還是毒瘤 07/24 12:45

推 siemen: 老人吃奶，你敢相信！？ 07/24 12:45

推 afablueeye: 老人不走新人走兩種可能，老人會的技能只適用這家公司 07/24 12:48

good! 的確是有看過!正解的確是如此! 但是這種公司待久了! 一定會完蛋!

→ afablueeye: (換句話說太廢)，或老人是既得利益者(錢都老人拿屎都 07/24 12:48

→ afablueeye: 新人擔)。 07/24 12:48

不適兩種可能! 這兩種一起發生! ※ 編輯: euser1777 (110.29.172.220), 07/24/2017 12:53:40

→ aisitelu: 1年多來4個主管走3個加一堆老鳥 上面的還是老神在在 07/24 12:55

→ aisitelu: 一樣繼續costdown 沒什麼改變 07/24 12:59

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