2020製造業薪資福利調查出爐：疫情風暴，薪情受挫– 傑報人力 ... | 美體產業公開資訊

※本國勞工直接人員每月平均薪資略高於外籍移工12%-15%不等。

※受惠基本工資調漲政策(2020年1月1日需調至23,800元)，直接人員薪資調幅僅降2%。

※企業調薪因素主要來自於年度獲利，間接人員是否調薪明顯受疫情影響；調薪比率自去年(2019年)75%，降至 (2020年)64%，調降11%。

傑報人力資源服務集團持續20年，每年3月到5月針對製造業企業發放薪資福利調查問卷，長期觀察製造業薪資福利趨勢。今年「完成填表企業」與「首次參加企業」均破新高。感謝「桃園市工業會」、「新竹縣工業會」、「苗栗縣工業會」與「台灣電路板協會」等協辦單位積極參與協助。

2020年薪調報告於今日(6/20)正式發表，含「樣本結構分析、工作時間、薪資制度、新進無經驗人員薪資、現有人員薪資、各項福利、外籍移工福利、外派福利制度」八大調查主題，完整書面報告書共計233頁。

傑報薪資福利調查專案主持人賴素玄表示，今年薪調結果受疫情影響，在調薪規劃因擔心疫情未明，企業調薪意願趨於保守。預估2020年產線直接人員會調薪比率在74%，去年(2019)為76%，下降2%；間接人員會調薪比率為64%，去年(2019)為75%，下降11%。

從數據上發現，企業對間接人員調薪意願明顯下降許多，降幅11%；但直接人員卻僅2%的差異。主要原因在於：

(一)「直接人員」預估調薪計畫受「政府基本工資調漲政策」影響： 基本工資已連續4年調漲，總漲幅近19%，於2020年1月1日正式實施調整至23,800元。大多企業已於年初調漲，因此與去年度的差異不大。...