《輕鬆理財》中高齡二度就業政府補助幫你一把 | 美體產業公開資訊

2013年1月17日—休息了一段時間，李先生決定找份相對輕鬆的工作，以貼補家用。他很煩惱：「都一把年紀了，還會有公司僱用我嗎？政府是否有輔助中高齡者再 ...

精實新聞 2013-01-17 19:08:36 記者 王怡茹 報導

李先生今年50歲，原本在工廠擔任作業員，但因為罹患慢性病，健康大不如前，在體力越來越差的情況下，他只好辭去工作，待在家裡調養身體。休息了一段時間，李先生決定找份相對輕鬆的工作，以貼補家用。他很煩惱：「都一把年紀了，還會有公司僱用我嗎？政府是否有輔助中高齡者再就業的方案呢？」

在就業市場僧多粥少的狀況下，青壯年求職者自然吞食掉中高齡就業機會，讓「有歲數」的求職者成為相對弱勢的一群。究竟中高齡失業族該何去何從呢？今天就讓小編為各位深入剖析，快來開創職場的第二春吧！

【臨時工作津貼 最長6個月】

根據100年主計處資料顯示，45歲到65歲就業者僅6.85%從事民代、主管或專業人士等職務，其餘93.15%皆為技術員、操作員、事務人員、體力工及銷售服務人員等較基層工作，且近年來中高齡的失業率也逐漸攀升，從93年的2.19%成長至100年的2.64%，突顯中高齡就業困境。

為解決中高齡失業問題，目前政府規劃了不少就業促進措施及失業補助，協助中老年民眾度難關，找到合適的工作位置。以臨時工作津貼為例，只要申請人於求職登記日起14日內未能就業，或有正當理由無法接受推介工作，即可獲得補貼，每人每小時100元，每月最高176小時，最長補助6個月。

針對雇用中高齡員工的雇主，勞委會也推出獎勵措施，其中「職場學習及再適應計畫」，補助用人單位管理訓練津貼每人每月5,000元，及職場學習及再適應津貼每人每月1萬8,780元，最長3個月；而「多元就業開發方案」，目的在於增加中高齡者在地就業機會，每人每小時補助107元，每月上限176小時。

【失業補助 解燃眉之急】

除了臨時工作津貼，中高齡長者還可享有優於一般上班族的失業給付。被保險人非自願性離職後，參加各地職訓中心的全日制課程，在受訓期間內，每月將按其離職辦理退保的當月起前6個月平均月投保薪資60%發給津貼，最長可領6個月，而中高齡者請領期間更可延長至9個月。 如果是暫時失...