最終一輪面試被Google 刷掉，這是一種什麼樣的體驗？ | 美體產業公開資訊

2018年12月29日—谷歌的招聘流程總體是高效的。但是，我經歷了一個月無數次準備、學習面試經驗、參與各輪面試，最終還是背谷歌拒絕了，這種感覺 ...

阿新 • • 發佈：2018-12-29

編者按：入職谷歌向來是可遇不可求的，只有那最為頂尖的萬分之一的人才，才有資格收到谷歌的橄欖枝。因此，就算應聘谷歌失敗了，也很正常。重要的是，從失敗經歷中不斷學習，砥礪前行。本文作者 Jacob Levi Peterson 分享了自己與谷歌offer失之交臂的求職經歷。

我應聘的是位於美國密歇根安娜堡分公司的 Associate Account Strategist，實質上是谷歌前線業務的銷售崗，歸谷歌 AdWords 部門管轄。

整個招聘流程持續了大約一個月。如果順利，應聘這個崗位要經歷五輪面試。谷歌是在今年一月份給我發出面試邀請的。

以前的招聘流程通常會更長，一個求職者要經歷許多輪面試，通常為六個月或更長時間。 所以我沒有什麼可抱怨的，畢竟我的經歷只有一個月。這也是我最終被刷掉的一點安慰。

另外，這不是我第一次申請谷歌。 這也是我第二次經過朋友的推薦找工作。

下面，就讓我來聊聊整個面試體驗的所感所想吧。

谷歌的招聘流程總體是高效的。但是，我經歷了一個月無數次準備、學習面試經驗、參與各輪面試，最終還是背谷歌拒絕了，這種感覺還是很不好受的。如果你也有過類似經歷，那麼真的很難過。但是，事情無疑會好轉起來的。

提交了簡歷和求職信，有個HR就找我做了電話面試。我通過了。一個禮拜以後，安娜堡那邊的團隊成員又給我做了兩輪電話面試。

由於保密協議，我不能具體透露面試的問題。下面聊聊面試給我的感受。

HR在電話裡面還是挺熱情的，我感覺聊天進行得很順利。後來，HR在後續與我溝通的時候，老是喜歡發各種emoji表情包，讓我一度不知道要怎麼回覆他。不過，下一輪的電話面試的時間還是很早的，不用等太久。

第二輪電話面試的時候，是安娜堡團隊的人給我面的。當時我就感覺對...