升職加薪幅度ptt | 美體產業公開資訊

我是有爭取成功加薪的經驗不過我的案例來說比較特別:1....推wildli0422:三次升職不如一次跳槽，如果沒有顯著的成長看在錢的02/1113:57.,f1986715:台灣加薪幅度，不期不待。。。01/2022:44...推nsaidrx2568:去年加薪了，今年剛升職，7月才會調整再加薪01/2101:02.,不升等或加薪會引起員工的議論）-他目前的薪水在同等級的員工中是中等、偏低還是偏高？（這個問題很重要，因為會扯到加薪幅度，跟公司營運成本 ...,...薪70000保十四個月+分紅頂尖IT公司起薪可以到10萬這些科技業第一年就破百了第二年分紅領滿大概就150但是科技業的調薪幅...

Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎? | 美體產業公開資訊

我是有爭取成功加薪的經驗不過我的案例來說比較特別: 1. ... 推wildli0422: 三次升職不如一次跳槽，如果沒有顯著的成長看在錢的 02/11 13:57. Read More

[問題] 年度加薪幅度都多少呢？ | 美體產業公開資訊

f1986715: 台灣加薪幅度，不期不待。。。 01/20 22:44 ... 推nsaidrx2568: 去年加薪了，今年剛升職，7月才會調整再加薪 01/21 01:02. Read More

Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎 | 美體產業公開資訊

不升等或加薪會引起員工的議論） - 他目前的薪水在同等級的員工中是中等、偏低還是偏高？（這個問題很重要，因為會扯到加薪幅度，跟公司營運成本 ... Read More

[討論] 科技業的調薪幅度大概是多少？ - 看板Tech | 美體產業公開資訊

... 薪70000 保十四個月+分紅頂尖IT公司起薪可以到10萬這些科技業第一年就破百了第二年分紅領滿大概就150 但是科技業的調薪幅度大概是多少啊有穩定加 ... Read More

[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪 | 美體產業公開資訊

公司主管說到因為部門要整合才導致我們部門比較晚加薪，但我的努力公司都有 ... 推greenblue: Counter Offer的談判最好升職和加薪一起談 04/15 08:52. Read More

[問題] 加薪3000算多嗎 | 美體產業公開資訊

2020年12月4日 — 小弟初入社會第一次被加薪，老闆說因為今年景氣不好，所以明年每人只加3000，不知道這樣的數字是多還是 ... 76F推a963: 純加薪不升職OK阿 12/04 12:39. Read More

[職場] 升職加薪? | 美體產業公開資訊

前一陣子被告知升課長經過了這段時間的打拼,本月看到升職後的薪水有種想把離職單丟在老闆臉上的衝動.... 但是因為這是第一次被拉拔至主管職對於升職加薪的幅度沒有概念 ... Read More

[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎 | 美體產業公開資訊

12樓推jack455161: 聽過還有個方法，先面試到offer反過來跟主管談加薪. ... 22樓 → claymath: 你的調薪幅度>你想跳槽的幅度+可能風險的加成後你才有 03/21 11:37. Read More

[難過] 論1000元的價值 | 美體產業公開資訊

2021年6月4日 — 抒發一下今天難過的心情，在上個月收到公司要給我升職等的消息，當下 ... 這個調薪幅度是正常的嗎組長回覆說以前他薪水也很低啊，努力會被看見，升 ... Read More

Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎 | 美體產業公開資訊

2021年4月5日 — 不升等或加薪會引起員工的議論） - 他目前的薪水在同等級的員工中是中等、偏低還是偏高？（這個問題很重要，因為會扯到加薪幅度，跟公司營運成本 ... Read More

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