責任制15萬 | 美體產業公開資訊
2019年7月4日—一般俗稱的「責任制」,是指勞動基準法第84-1條:「(第1項)經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、 ...,2019年5月23日—勞動部今將公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬 ...,2020年10月23日—淺談「高薪白領責任制」核備...勞動部已於2019年5月23日公告月薪15萬元以上的高階主管(監督管理人員)納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱 ...,有關勞動部公告月薪15萬元以上之監督、管理人員,可適用...
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勞動部公告:每月工資達新臺幣15萬元以上之主管級人員得適用 ... | 美體產業公開資訊
2019年7月4日 — 一般俗稱的「責任制」,是指勞動基準法第84-1條:「(第1項)經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、 ... Read More
月薪15萬以上主管今起納責任制 | 美體產業公開資訊
2019年5月23日 — 勞動部今將公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬 ... Read More
淺談「高薪白領責任制」核備– 傑報人力資源服務集團 | 美體產業公開資訊
2020年10月23日 — 淺談「高薪白領責任制」核備 ... 勞動部已於2019年5月23日公告月薪15萬元以上的高階主管(監督管理人員)納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱 ... Read More
臺南市政府勞工局 | 美體產業公開資訊
有關勞動部公告月薪15萬元以上之監督、管理人員,可適用責任制,勞工局提醒事業單位 ... 因此勞工局再次提醒,具備上述兩項條件經勞雇雙方協商約定後,仍需將 ... Read More
月薪15萬以上高階白領今起納責任制符合2條件所有行業都適用 ... | 美體產業公開資訊
2019年5月23日 — 勞動部今(23)日將公告月薪15萬元以上的高階主管(監督管理人員)納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制),工時、加班和例假等將不 ... Read More
責任制要給加班費嗎?雇主常犯的3點責任制迷思幫解答 | 美體產業公開資訊
2020年8月18日 — 但在現實生活中,卻常有雇主誤會了「責任制」的意思而濫用,宣稱員工 ... 的責任制工作者為保全業的保全人員、月薪15萬元以上的高階主管。 Read More
每月工資達15萬元以上的管理人員就能納入責任制嗎? | 美體產業公開資訊
責任制的法源依據-勞基法第84-1條. 經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間 ... Read More
月薪15萬高階主管納入「責任制」 小員工被迫「責任制」該 ... | 美體產業公開資訊
勞動部公告,漁船船員與月薪15萬元以上的高階主管都納入「責任制」,預計影響超過8萬人,9月住院醫師也將適用之。究竟什麼是責任制? Read More
勞動臺北電子報第100期 | 美體產業公開資訊
勞動部於108年5月22日宣布,隔(23)日公告月薪15萬元以上的主管(監督管理人員)納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制)適用,排除部分勞動基準法工時、例 ... Read More
月薪逾15萬元主管、工程師皆適用責任制?勞動部說NO | 美體產業公開資訊
2019年5月22日 — 月薪15萬係指「經常性薪資」,非採年薪制,也不包含獎金、分紅、年終獎金等加給。 至於何謂「監督、管理人員」?根據勞基法施行細則第50條之 ... Read More
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