挑戰百萬年薪，各大金控儲備幹部(MA)徵才接力開跑 | 美體產業公開資訊

2021年1月29日—以元大金控為例，MA起薪約6～65萬元，比一般職員高出約2萬元，再加計年終、績效獎金等等，入職第一年就有機會達到百萬年薪；公股方面，華南銀行MA ...

2021金控MA徵才計畫搶先開跑，儲備幹部（Management Associate，簡稱MA）普遍起薪高。以元大金控為例，MA起薪約6～6.5萬元，比一般職員高出約2萬元，再加計年終、績效獎金等等，入職第一年就有機會達到百萬年薪；公股方面，華南銀行MA約4.3~5.2萬、第一銀行MA起薪約5萬元、合作金庫起薪約4.8萬，起薪也較相同學歷的行員高出不少。若以公股平均年終獎金有5~7個月估計，入職2-3年後就有機會取得百萬年薪。

根據工商時報[1]資訊，中信金控預計招募50名MA，開設9大組別，包括數位金融與數據科技組、資訊資安領域資源、科技金融組、國際金融、場景金融、資本市場、風險管理、保險數位、投資交易組，報名已經開跑，報名時間至3月24日截止。另外，還有僑外人才專屬招募計畫IA Program，預計招募20人，也已展開報名作業，報名至3月15日截止。

台新金預計招募50名MA，組別包括個金數金、法金、國際金融、金融市場、證券市場，預計2月中旬展開計畫。富邦金控預計招募50~60名MA，開設20個組別，包括富邦金控數據分析組、數位行銷組、經理管理組、投資管理組等等。報名已經開跑，報名至3月31日截止。

國泰金控預計招募9~12名GMA金融策略家、30名CMA亞洲銀行家、10名CIM投資金融家，預計2月1日啟動計畫。元大金控預計招募30名MA，類別包括金控、證券、銀行、期貨、投信、人壽，預計2月1日開跑。永豐金預計招募70名策略人才MA及MVP，開設8大領域，包括法人金融、零售金融、數位金融、營運企劃、資訊專才、財富金融、風險管理、法金業務，以及10名Turning Plan(儲備AI科學家)，預計於農曆年後啟動。

公股銀行方面，合作金庫[2]在3月將於各大專院校啟動校園徵才計畫，預計招募45名MA，為歷年最多的一次。除校園徵才活動之外，合庫今年將分兩梯次甄選人才，第一梯次已於農曆年前開跑，招募93名理財專員，第二梯次將於下半年舉行，...