「為什麼想離開現在的工作？」一篇文弄懂面試必問3大經典 ... | 美體產業公開資訊

2021年1月15日—轉職的求職者在面試時，十個有九個人一定會被問到這個問題，相信很多人都會陷入，到底該說真原因還是假藉口的掙扎中，就讓面試趣來幫你分析 ...

面試問題百百種，在面試前多看、多準備絕對是不會錯作法，但更好的方式就是對症下藥——從「求職狀態」下手準備起！

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這篇面試問題整理文，要提供給「預備轉職」或「正處於轉職階段」的求職者，比起新鮮人求職，轉職的人多了許多的包袱與顧慮，就讓面試趣陪你一起破解面試官的尷尬面試問題吧。

尷尬面試問題集

尷尬面試問題一：「為什麼想離開現在的工作？」

尷尬面試問題二：「你遇過最大的挫折是什麼？」

尷尬面試問題三：「可以接受加班嗎？你怎麼看『加班』這件事？」

尷尬面試問題四：「工作目標已經連三個月都沒有達成，你會怎麼做？」

尷尬面試問題五：「你多久後可以到職？」

轉職的求職者在面試時，十個有九個人一定會被問到這個問題，相信很多人都會陷入，到底該說真原因還是假藉口的掙扎中，就讓面試趣來幫你分析一下。

先從換位思考開始，公司應徵一個有經驗的人，必須花更多錢，且需要冒著風險來測試你是否能與公司現有團隊磨合，因此公司向你問這個問題，基本上是想確認他們到底找來的人，到底能不能「穩定」在這裡工作、以及「價值觀」跟公司合不合。

所以應該怎麼回答呢？面試趣建議，你可以先表達你對下一份工作的期待，再來談下一份工作與現在工作中的落差。

舉例分享，如果你要面試的公司是屬於專案進行的公司，你可以這樣說：