臺北市法規查詢系統 | 美體產業公開資訊
公告事項：一、公告將『工會法等20項法規』所定本府主管業務部分權限委任本府...問請問貴單位之原發薪日為每月5日，為何貴單位員工之109年7月份月薪延至7...會延後至109年8月10日才發放，皆有告知員工（但沒有讓各名員工簽同意延後 ...
公告事項：一、公告將『工會法等20項法規』所定本府主管業務部分權限委任本府 ... 問請問貴單位之原發薪日為每月5日，為何貴單位員工之109年7月份月薪延至7 ... 會延後至109年8月10日才發放，皆有告知員工（但沒有讓各名員工簽同意延後 ...
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薪資懶人包 | 美體產業公開資訊
延後發薪水可以嗎？ — 所以各位人資與老闆如果只是在公告欄或是公司群組自行表述， ... 如果公司真的有需要延後發放薪水，且已與員工達成協議（員工 ... Read More
春節延後發薪須經個別勞工同意 | 美體產業公開資訊
以本次春節連假為例，如原約定為每月5日(遇假日提前)發薪，即代表最遲應於2月1日發放，倘若欲延遲至2月15日發放，則須取得勞工當事人同意才可延後發薪， ... Read More
雇主不按時給付勞工工資的常見八種違規類型 | 美體產業公開資訊
一、雇主以連續長假期核算工資作業不及，公告通知勞工延後發放工資 二、雇主因 ... 四、雇主以公告及寄發電子郵件方式片面通知勞工調整當年度發薪日 五、雇主 ... Read More
「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦 ... | 美體產業公開資訊
2020年10月15日 — 今天小編就以3道QA來幫你解答疑問，並幫你討回原有的薪資權益！ 取自shutterstock. 一直以來，公司積欠員工薪水或是老闆延遲給薪的事件就常常 ... Read More
資金周轉困難，老闆晚一天發薪可以嗎？ | 美體產業公開資訊
2019年6月21日 — ... 發薪日如果是遇到例假日或國定假日，若事先已和員工約定遇假日順延一天發放，按民法規定並未違法；然而，員工如果遇雇主擅自延後發薪， ... Read More
從一紙人事公告淺談企業欠缺「企業社會責任」與「守法」觀念 ... | 美體產業公開資訊
2019年1月11日 — ... 企業社會責任」與「守法」觀念！ 回覆：1. 2019年1月8日蘋果日報刊載一則某企業所發布之行政公告，內容載明：「主旨：1.本公司延後發薪2. Read More
臺北市法規查詢系統 | 美體產業公開資訊
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薪資延後發放公告完整相關資訊 | 美體產業公開資訊
8 天前 — 從一紙人事公告淺談企業欠缺「企業社會責任」與「守法」觀念...2019年1月11日· 本公司延後發薪2.調班通知3.借支，說明：1.本公司因連續假期 ... Read More
2月發薪卡年節勞部籲先給 | 美體產業公開資訊
2019年1月18日 — 網路上已流出有多家公司發出公告，告訴員工會延後至2月11日發薪，有財務困難員工可「預支」。對此，勞動部17日呼籲，希望雇主體諒年節 ... Read More
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