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8天前—從一紙人事公告淺談企業欠缺「企業社會責任」與「守法」觀念...2019年1月11日·本公司延後發薪2.調班通知3.借支，說明：1.本公司因連續假期 ...

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從一紙人事公告淺談企業欠缺「企業社會責任」與「守法」觀念 ...2019年1月11日 · 本公司延後發薪2.調班通知3.借支，說明：1.本公司因連續假期影響，2月5日薪資 來不及計算，所以01月薪資延後至2月12日發放。

春節延後發薪須經個別勞工同意 - 新北勞動雲 - 新北市政府2019年1月28日 · 春節延後發薪須經個別勞工同意 ... 與多數事業單位之發薪日重疊，若因作業不及導致薪資欲延遲發放，不得僅以公告方式片面決定，仍須取得個別 ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網特別休假遞延與否仍應由個別勞工與雇主雙方協商同意後，始得為之。

倘勞雇雙方未合意遞延，雇主仍應於年度終結時，給付特別休假未休日數工資。

至勞雇雙方 ...資金周轉困難，老闆晚一天發薪可以嗎？ - 518職場人蔘 - 518人力銀行2019年6月21日 · 前陣子儂特利速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃館也被員工 ... 發放，按民法規定並未違法；然而，員工如果遇雇主擅自延後發薪，可向 ...雇主不按時給付勞工工資的常見八種違規類型｜104職場萬象一、雇主以連續長假期核算工資作業不及，公告通知勞工延後發放工資 二、雇主因內部會計作帳因素導致勞工工資遲發 三、雇主因逐日核對勞工有爭議的出勤及 ...公司發公告通知過年薪水來不及計算不發放，如果有資金需求可以向 ...2019年1月6日 · 小雅(匿名) 發文於爆怨公社. 我要抱怨我的「好」公司啊⋯⋯. 別人延後發薪是因為還有發年終你沒年終也就算了還要延後發薪？ 體恤員工可以先 ...圖片全部顯示遠航延後發薪勞動部：最高可罰100萬元- 華視新聞網 - 華視新聞雜誌2020年1月6日 · 遠東航空去年12月13日無預警停飛，當時董事長張綱維表示是因資金未到位...